人在職場中，難免會有迷茫期。在迷茫中，你會沒方向、沒動力，日子一天一天地重復看不到未來，感覺自己做的、想的，一切都毫無意義。

這個時候應該怎么辦？怎樣才能走出迷茫的陰霾，看到光明的未來？答案就是做出正確的選擇。

只有做出正確的選擇，才能重拾目標，獲得動力與希望！下面我們以凱茵化工的客戶經理張經理為例，看看他是如何走出迷茫的。

如今就職凱茵化工客戶經理崗位的張經理，過去在網絡金融行業工作了長達6年之久，由于行業整頓，導致公司倒閉，他，失業了。

失業后的他倍感迷茫，一度不知道自己未來的路在哪，自己以后要做些什么。甚至失去自信，日子一天一天逐漸變得麻木，他剛到很迷茫，很惆悵。這種迷惘的狀態整整持續了一年。

去年10月份，在一次偶然的機會下，他看到了凱茵化工的招聘信息，抱著試一試的心態，他來面試了。在與凱茵的HR及老板的交談中，他了解到上海凱茵化工有限公司是一家成立于2008年專注于化工供應鏈賦能服務的企業。凱茵以數字化運營為基礎，供應鏈服務平臺為載體，鏈接產業上下游廠家及各環節參與者，致力于構建一個數字化、共融共生的全新化工產業生態圈，推動供應鏈服務能力的開放和賦能。他被凱茵創新的數字化模式所吸引，因此他做了一個大膽的決定：加入凱茵，從事過去從沒接觸過的化工行業。而這個決定，也讓他走出迷茫，獲得了新的希望。

入職凱茵后，張經理遇到了一群有激情、有拼勁、敢沖敢干的伙伴們。在這里他重拾了跑業務的信心，現在感覺每天都過得很充實，每天都充滿著激情。雖然他對化工行業“一無所知”，但是在凱茵有系統的培訓，還有專人一對一輔導，再加上同事們熱情耐心的解答，很快張經理就掌握了一些基礎的行業知識。

如今張經理入職凱茵已經有四個多月的時間，他非常認同這里的團隊與企業文化，張經理坦言，凱茵給他的感覺是一個非常有活力，有激情的組織，在每位伙伴的眼睛里都能看到光。在這里每個人都有屬于自己的發展途徑，小伙伴可以自由成長。

未來兩年內，凱茵計劃將在全國各地成立200個專業辦事處，戰略部署供應鏈服務網絡，形成完整的產業閉環，進一步推動傳統實業的數字化轉型。而他自己也成功走出迷茫，有了新的方向，當被問到未來的目標和計劃是，他堅定地回答道：未來，我會在化工行業深耕，做一個專業的化工人！通過我的服務，與客戶達成長久穩定的合作關系！并和凱茵化工一起利用產業數字化的力量，打造全新的中國化工行業產業集群。